4月12日，武钢集团举行干部宣布大会。中国宝武对武钢集团领导班子成员作调整。宝武党委常委、总会计师兼董事会秘书朱永红出席会议并讲话。

会上，宝武党委组织部相关负责人宣读有关干部调整决定。经中国宝武党委常委会研究，决定委派肖扬为武钢集团董事，推荐为武钢集团总经理人选，不再担任武钢集团纪委书记。王语不再担任武钢集团董事、总经理、党委副书记、委员。陈清泉不再担任武钢集团副总经理，退休。以上有关职务按程序办理。

陈清泉表示，坚决拥护和服从组织的决定，衷心感谢中国宝武和武钢集团的培养和厚爱。在武钢工作的32年时间，面对公司转型发展中的问题和难题，与大家一起攻坚克难，完成一个个目标，是人生最难忘的一段经历。他坚信，在全体干部职工的共同努力下，武钢集团一定能够在全面推进高质量发展上再上新台阶。

肖扬表示，坚决拥护和服从组织的决定，衷心感谢中国宝武和武钢集团的培养和帮助、同志们的信任和支持。今后的工作中将做到旗帜鲜明讲政治、勤勉履职讲奉献、清正廉洁讲纪律，努力开创新局面，不辜负组织的重托，不辜负同志们的期望。他坚信，在中国宝武党委的坚强领导下，在武钢集团班子和全体干部员工的共同努力下，武钢集团一定会取得更大的发展。

中国宝武武汉总部总代表、武钢集团党委书记、董事长周忠明主持会议，并代表武钢集团领导班子作表态发言。他表示，坚决拥护中国宝武党委决定，此次班子调整，充分体现了中国宝武党委对武钢集团的亲切关怀，对武钢集团领导班子建设的高度重视。当前，武钢集团正处于全面提升发展质量与发展效率的关键时期，改革发展任务繁重。武钢集团领导班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移贯彻落实“四化”“四有”、算账经营、精益管理要求，坚定不移贯彻落实中国宝武对武钢集团的发展定位，持续挖掘存量资源潜力，持续提升运营服务能力，持续激发干事创业活力，全力以赴推动武钢集团高质量可持续发展，不断开创产业不动产业务崭新局面。

朱永红指出，此次干部调整，是中国宝武党委为贯彻落实新型经营责任制和新一轮任期制管理的工作要求，结合武钢集团班子建设实际需要，站在有利于宝武发展大局，有利于武钢集团稳健发展的角度，在充分酝酿的基础上，经过通盘考虑作出的决定。

受宝武党委书记、董事长胡望明和宝武总经理、党委副书记侯安贵委托，朱永红对武钢集团提出四点要求。

一是加强政治理论学习，进一步提高政治站位。带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果，切实提高政治站位，以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实筑牢对党忠诚的政治品格。

二是坚定不移贯彻宝武新战略、新部署，有效发挥产业不动产业务“助推器”作用。武钢集团全体干部员工要坚定不移地按照宝武的战略部署，牢牢把新要求落实到位，全力以赴推进武钢集团高质量发展。按照宝武“四化”“四有”，深化算账经营、精益管理等要求，聚焦存量资产盘活，全力以赴开发运营管理好存量不动产资源，大力培育与发展阶段相适应的体系能力，确保国有不动产资产保值增值。

三是深化改革创新，持续激发体制机制活力。贯彻“四有”经营纲领，深化“算账经营”，结合产业不动产业务特点和武钢集团发展实际，坚持“有客户的开发、有效益的招商、有增值的服务，有现金的运营”，全面提升经营发展质效。要持续“对标找差”，强化精益管理，深化“一人一表”全员绩效管理，持续提升企业治理水平。要聚焦激发活力，推进改革深化提升。

四是深入开展党纪学习教育工作，强化纪律规矩意识，推动全面从严治党主体责任落到实处。要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，准确把握目标要求和任务安排，推动党纪学习教育走深走心走实，把党纪学习教育与主题教育成果、中央巡视整改、宝武高质量发展相结合，融入日常，推进改革发展任务，转化为宝武高质量发展的实际成效。

宝武产业不动产运营管理中心负责人；武钢集团公司领导，及本部部门、各子公司、事业部主要负责人参加会议。