变革突围 向新而行

1月17日，攀钢普钢板块召开四届十次职代会，全面贯彻落实中共攀钢九届八次全委（扩大）会和攀钢四届十次职代会精神，大力培育和发展新质生产力，增强核心功能，提高核心竞争力，为加快建设世界一流精品钒钛钢智造服务企业添砖加瓦。

2024年，面对钢铁行业深度调整期的严峻挑战，普钢板块全体干部职工勠力同心、砥砺奋进，一体化融合协同成效显著，经营质效、深化改革、科技创新、转型升级、管理能力等都获得新进步，顺利实现对攀钢沈钛全要素托管，西昌钢钒成为全国首批卓越级智能工厂，攀钢钒清洁运输超低排放改造获得公示，西昌钢钒获评“绿色发展标杆企业”，开创了普钢产业高质量发展新局面。

2025年，普钢板块将按照攀钢构建“钒钛+普钢+特钢”三足鼎立产业体系决策部署，坚持“11336”经营策略（即：锚定一个发展目标，贯穿一条发展主线，聚焦发展三大产业，统筹推进三大工程，着力构建“六型强企”），建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。

围绕“11336”经营策略，普钢板块将以深化三项制度改革为牵引，重点推进管理变革、绩效变革、流程变革，进一步全面深化改革；聚焦发展钢材、钛材、新材三大产业，打造多元新质发展基本盘；统筹推进“薪火”“用户满意”“可持续竞争力”三大工程，塑造可持续竞争新优势。

围绕打造“六型强企”，普钢板块将坚持创新驱动发展战略，打造核心创新力；坚持实施精品战略，打造核心产品力；坚持推进精益转型，打造精益生产力；坚持数字化智能化转型，打造核心数字力；坚持绿色低碳转型，成为绿色发展典范；坚持激发基业长青源动力，助力企业向阳而生。坚持“两战略、三转型、一长青”，构建“创新、精品、精益、数字、绿色、青春”六个钢钒，谋划企业面向未来发展的新格局。